一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全体が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間令和2年4月1日～令和4年3月31日までの2年間

2.内  容

目標1：産前産後休業や育児休業、育児休業給付など制度の周知や情報提供を行う。

目標2：育児休業等を取得しやすい環境作りのための研修を行う。